제조혁신바우처를 통한 협회의 추진 방향
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한국에는 제조현장의 경쟁력 향상과 디지털 전환, 자동화, 생산성 향상, 공정개선 등을
지원하기 위한 제조혁신바우처 제도가 있습니다.
이러한 제도는 단순한 지원사업이 아니라, 실제 산업현장의 문제를 해결하고 기업의
기술 수준을 높이는 중요한 정책수단이라고 할 수 있습니다.
저는 과거 제조혁신바우처 수행기업으로 선정된 경험이 있습니다.
따라서 이 제도가 현장에서 어떻게 작동하는지, 어떤 기업이 필요한지, 어떤 방식으로 접근해야 실질적인 성과를 만들 수 있는지에 대해 일정한 실무 경험과 이해를 가지고 있습니다.
사단법인 계장공 엔지니어 협회는 이러한 경험을 바탕으로, 앞으로 제조혁신바우처와 연계된
업무를 협회 차원에서 주도적으로 추진하는 것을 중요한 목표 가운데 하나로 삼고 있습니다.
특히 전기·계장·제어·자동화 분야는 제조혁신의 핵심 분야입니다.
현장의 설비는 점점 더 자동화되고 있으며, 계측, 제어, 데이터 수집, 운영 최적화, 유지보수 체계 구축이 기업 경쟁력의 중요한 기준이 되고 있습니다.
따라서 협회는 회원들의 기술력과 현장 경험을 바탕으로, 제조혁신바우처와 같은 제도를 활용한 실질적 사업 추진 가능성을 적극적으로 검토하고 있습니다.
이는 단순히 정부지원사업에 참여하는 수준이 아니라,
협회가 산업현장과 회원, 기업, 기술인력을 연결하는 실질적 플랫폼으로 성장하기 위한 중요한 방향이기도 합니다.
앞으로 협회는 제조혁신, 자동화, 환경설비, 엔지니어 양성, ODA 연계 사업 등과 함께 이러한
업무를 체계적으로 추진해 나가고자 합니다.
현재 우리 협회는 이러한 목표를 바탕으로 관련 업무를 추진 중이며, 향후 협회가 직접적으로
역할을 수행할 수 있는 기반을 단계적으로 마련해 나갈 계획입니다.
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